А интересно есть на свете брошюра о том «как сохранить равновесие после того, как тебе объявили о сокращении на работе»? Мне кажется, что в современных реалиях она была бы просто незаменимым другом и настоящим бестселлером.

Неделя не могла закончиться хуже. Сегодня в конце рабочего дня вызвала к себе начальница и сказала о том, что блаблабла у нас сокращают 53 человека в организации и так как я первая с конца в списке тех, кто работает на постоянной основе, но с меньшим в отделе стажем, то было принято решение о том, что с 1 июля моя задница соберет всю свою коллекцию фигурок и чашку в стиле Angry Birds и отправится в свободное плавание с материальной компенсацией. Как вариант есть то, что меня оставляют, принимают обратно через увольнение, я продолжаю пыхтеть уже за меньшие деньги и теряю отпуск, но при этом стаж идет дальше и каждый день продолжаю работать и оставаться в городе. Естественно, что я согласилась на второй вариант. Вы бы видели как она заламывала руки, причитала о том, что она пыталась скинуть «с поезда» наименее достойных людей, но к моему несчастью они занимают место декретниц и их просто физически не могут сместить. Но если будет возможность, то конечно она меня оставит.

Да ещё бы. Человек, который перевыполняет свою трудовую норму в два раза, забивает на больничные и перерывы, а ещё и молча выполняет все просьбы – это тебе не гоп-девочка, которая только и делает что ноет, допуская банальные ошибки. Я бы тоже хотела бы себя оставить. Вот только что-то мне подсказывает о том, что она особо и не пыталась (хотя конечно я не знаю всей ситуации), но по её отношению к людям – это было бы её естественной реакцией.

Пришлось сегодня задержаться на час, чтобы посетить собрание с вышестоящим руководством и послушать о том, как им жаль терять ценных работников. Ну да, ну да, жаль вилку забыла, чтобы снимать лапшу с ушей. Хотели бы убрали балласт, а не захотели так расхлебывайте потом всё сами. Подписали уведомление о том, что через два месяца «давай до свидания» и уехали домой. Самое ужасное было видеть тех, кто действительно пашет в этой организации после трех, пяти лет, и которых просто сталкивают в пропасть. И мне понравилась фраза начальницы когда вышли на улице: «Ну ты не переживай, за два месяца всё может измениться». Ага да. В отделе условно три с половиной человека, у троих которых несовершеннолетние дети, их так-то по законодательству трогать нельзя, ало. Так что шансов мало, но они есть конечно.

Т. плюнула на свои дела после работы и оставалась со мной до конца. Это здорово сохранило мои нервы и конечно поддержка важна в таких случаях. Понимаю её прекрасно. В последнее время на работе мы держимся друг за друга, и это единственное что помогает нам переживать трудности и кучу работы. Она сказала мне, что это хорошая возможность двигаться дальше, и пусть сейчас это выглядит как один большой минус, то возможно потом в нём найдется больше плюсов. Я как скептик насчет всей этой «все, что не делается – к лучшему», особо в это не верю, но оптимизм на людях стараюсь сохранять.

Потом поехала в магазин развеяться. Расстроена ли я? Да, очень, потому что рассчитывала на укрепление и возможно повышение – сокращение однозначно не входило в мои планы. Плакала ли я? Попыталась выдавить слезу, но думаю, что ещё найдется время для этого. Верю ли я в то, что всё к лучшему? Нет, потому что несправедливость – это то, что преследует меня всё время. Обидно, когда люди делают плохие поступки и по-свински относятся к другим – у них всё складывается удачно, а на самом деле нормальные и честные – пытаются выбраться из всего этого дерьма, которое только глубже засовывает их в себя.

Дома пока углубленно не обсуждали. Но по тону разговора стало понятно, что это всё воспринимается как возможность начать что-то новое и найти что-то действительно хорошо оплачиваемое. Но вряд ли в ближайшее время я стану разделять подобные взгляды.

Итак, снова, дерьмо случается. И почему-то именно со мной.